优秀职业经理人必备技术
导语：职业经理是就企业经理而言的，职业经理应具备一定的个人素质和较高的专业技能、管理才能，较强的敬业精神和事业心，丰富的工作经验和深厚的理论功底;从另一角度说，他们应在道德和专业两方面具较高水准。职业生涯中升华，...[查看更多]
如何做好职业规划大纲11-22经理人HU理论06-03职业经理人的自我定位06-23如何提升绩效管理质量03-17职业经理人如何成功插班上位06-03
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职业经理人十项管理技能学习心得
06-03一般认为，将经营管理工作作为长期职业，具备一定职业素质和职业能力，并掌握企业经营权的群体就是职业经理人。宽泛来讲，职业经理人横向看是分类的，财会、生产管理、技术;纵向看也是分层次的，企业需要各种层次的职业经理人。...
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浅析国企建立职业经理人制度
06-23导语：忠诚是职业经理人很重要的一个品德，要忠于自己所选择的事业，忠于自己的企业，只有建立在这种忠诚的基础上，才能在自己的岗位上扮演称职的角色。作为一名职业经理人，适应企业文化应该比一般人更快一些，就算换了公司，对公司...
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职场邮件礼仪规则
06-03一封小小的邮件中可能隐藏着无数的暗流涌动，几个词组的组合也可能会出现不同的意义。那么职场邮件有哪些礼仪规则呢？下面就由小编给大家提出几条建议：1、不要越级发邮件E-mail的最重要特征就是容易被转发，这一点对于喜欢...
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初级职业经理人的角色定位试题及答案
06-23为了帮助考生们更顺利地通过考试，下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于初级职业经理人的角色定位试题及答案，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!单选题1.以下选项中，不属于初级经理人的角色误区的是：A.喜欢抓具体的、擅长的...
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职业经理人应具备的思维能力
06-03做一个优秀的职业经理人，需要以下的职业化能力，称为KAS.K指的是拥有充足的专业知识，例如商业知识、政府法规、产品行业知识、科技知识、管理知识等。A指的是敬业的态度，例如积极热情的工作态度，负责守法、保守业务机密、不...
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职业经理人需要具备的8大能力
09-19职业经理人应具有较高的素质，以确保企业在激烈的市场竞争中站稳脚跟。下面是职业经理人需要具备的8大能力，一起来了解下吧：一、正直的人格魅力职业经理人的人格魅力，是靠职业经理人在企业内外的交往言行中表现出来的。第...
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职业经理人的能力条件
06-03职业经理人主要是出售自己的管理能力，以下是小编整理的职业经理人的能力条件，欢迎参考阅读！传播能力团队传播能力强未来的企业更需要团队组建者和信念的传播者——即能够与雇员建立良好关系，向员工灌输企业忠诚理念的人。...
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职业经理人的四个职能
06-03作为上司的职业经理，首先是管理者。所谓管理者，就是“通过他人达成目标”的人。公司对于职业经理的要求，就在于需要通过他去管理员工。假如一个职业经理不能通过他管辖的部门来达成工作的目标，那么，他就是失职，或者说是角色...
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职业经理人常犯的11种错误观后感（精选）
06-03《职业经理人常犯的11种错误》是一个很好的视频，值得大家去观看，小编下面为大家整理关于视频的观后感，欢迎阅读参考：职业经理人常犯的11种错误观后感【1】英特尔中国地区总经理杨旭曾经谈到中国员工和外国员工的差别：我认...
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高级职业经理人资格证书
05-26建立中国职业经理人资格培训认证体系，就是按照全国人才会议逐步淡化职称，强化职业资格的精神，全面整合我国职业经理人的资源，以市场为导向，以企业为主体。1意义提高我国工商企业的整体素质和国际竞争力，参照国际惯例探索建...
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职业经理人的工作内容职责等分析
06-03职业经理人，顾名思义，就是专门从事企业高层管理的中坚人才。他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力，合理利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前进。那么，作为一名优秀的职业经理...
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医药职业经理人升值加薪必备攻略
06-03成为职业经理人，是个人价值的体现，也是个人价格的证明。管理大师德鲁克曾经说过：管理可以学习，但很难教导。做一个经理人，自我启发非常重要。管理没什么高大上，从理论上讲人人都可以去从事，只要你接受一定的培训，只要自己善于...
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职业经理人应具备的管理技能
06-03经理人在定义当中，这是人力资源管理当中的概念，比如说一个人所具备的经营企业的能力，职业经理人已经成为我们国家目前在商业企业当中最稀缺的人力资源，也是争夺人才的焦点，职业经理人已经成为本世纪最佳的职业之一。改革开...
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职业经理人职场管理技巧
06-03职业经理人进入一个新的企业后，首先面临的最大问题就是管理，下面是小编为大家详细介绍职业经理人职场管理技巧，欢迎大家阅读！全面考察，把握主流，在竞争中炼就“知人之智”汉高祖刘邦文不如萧何，武不如韩信，谋不如张良，却成就了...
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职业经理人常犯的11种错误
06-03拒绝承担个人责任有效的管理者，会为事情的结果，负起责任。生活中有两种行动：努力地表现与不停地辩解。观察你自己，别光是观察市场/管区/办公室/人手。职业经理人常犯的11种错误是余世维编写的，下面小编带你来认识下这11种...
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职业经理人如何在企业中定位
06-03对于职业经理人这个职业你了解多少呢，它在企业中是如何定位的?下面是YJBYS小编为大家搜索整理的关于职业经理人如何在企业中定位，欢迎参考学习，希望对大家有所帮助!随着我国经济的进一步开放，国外企业在中国大陆的投资额...
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经理人养生：胃不好不宜吃的水果有哪些
06-03经理人、企业高管们平时忙得都没有时间吃饭，即使是吃了饭，也只是拿快餐应付，长期下去，胃部就会慢慢变差。胃不好的时候，经理人不宜吃什么水果?猕猴桃通便但烧心猕猴桃味美，富含维生素C，素有水果之王的美称，但专家表示，因为猕猴...
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私人企业职业经理人生存法则
06-03现代人力资本理论将职业经理人与技术创新者共同称为人力资本，也就是说，职业经理人属于人力资本范畴。作为职业经理人，必须具备较高的个人素质和较高的专业技能和管理才能，较强的敬业精神、创新意识、冒险精神和竞争的冲动...
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优秀职业经理人的必备条件
06-03职业经理人成为一门新兴的职业，受到社会各行各业广泛关注，下面是小编为大家详细介绍优秀职业经理人的必备条件，欢迎大家阅读！1作为优秀职业经理人的必备条件1.1人品职业人大致可分为四种，有德有才、有德无才、有才无德、无...
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空降职业经理人生存法则
06-03职业经理既是管理者又是领导者，这就要求他不仅要具备计划、组织、协调和控制的能力，还需要具有影响员工的能力，能够激励和引导员工。职业经理要引导下属共同为公司的目标而努力。空降兵到新企业后都会遇到到的排斥、不配...
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职业经理人如何做好现代企业组织设计
06-03一般来说，职业经理人就是凭能力凭业绩吃饭的人，而不是凭货币资本吃饭的人。职业经理人是专门从事企业高层管理的中坚人才，具体而言就是具备良好的品德和职业素养，能够运用所掌握的企业经营管理知识以及所具备的经营管理企...
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如何塑造职业经理人
06-03导语：所谓职业经理，就是专门从事企业的管理，以经理为职业的人。现在大家在扩充企业的时候，或者在想搞好企业的时候，都想找到一个好经理。但大家都有一个共同的感觉，就是难，非常难。其实，职业经理是能够通过大规模的培训，甚至在...
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职业经理人约束机制
06-23如果在这样一个竞争激烈的时代，从四方面的基本能力来修炼，第一个是观察力，第二是记忆能力，第三是想象能力，第四是思维能力，这四项有相互独立性，又是相互依存、相互促进。我国现有约束机制中主要存在的问题约束主体的社会化。...
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职业经理人管理办法
06-03导语：职业管理人要熟练掌握工程建设管理知识、方法，那么应该如何管理呢？一起来了解一下吧！职业经理人“职业经理人”系指：以工程建设经营管理为职业，具有良好的道德品质和职业素养，熟练掌握工程建设管理知识、方法，具备较高综...
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职业经理人需注意的管理流程
06-03管理者你所站的位置必须要清楚，教导部下的方法要明确，正所谓“没有学不会的学生，只有教不好的老师。下面是小编为大家整理的职业经理人需注意的管理流程，欢迎参考~人群当中有两种人：一种是成功的，一种是失败的。其失败的原...