员工离职证明【热】

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在日常学习、工作抑或是生活中,大家一定都接触过证明吧,证明是用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。那么证明怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家整理的员工离职证明,希望对大家有所帮助。

员工离职证明【热】

员工离职证明1

xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  20xx年x月x日

员工离职证明2

甲方:xxxxxx(单位名称)

乙方:xxxxxxx身份证号码:xxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的`xxxxx(职务),于xxxx年xxxx月xxxx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明!

甲方(签章):乙方签字:

甲方代表签字:

xxxx年xxxx月xxxx日xxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明3

本公司员工xxx,身份证号:xxx,自xx年xxx月xx日入职我公司担任xxx,至xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

  xxx有限责任公司(盖公章)

  xx年xx月xx日

员工离职证明4

____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

____________有限责任公司(盖公章)

  ______年______月______日

员工离职证明5

兹证明李浩先生,身份证:xxxxxxxxxxx,原系我司市场策划部职员,在职时间为20xx年X月XX日至20xx年X月XX日。现已办理所有离职手续。特此证明!

xxxx有限公司

20xx年X月XX日

企业员工离职证明范本4

____________先生/女士,自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________(部门)的__________职务,由于_____________________________________________________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!

  公司名称(加盖公章)

  _________年_____月_____日

员工离职证明6

兹有我司员工____,身份证号码为____,自____年____月____日入职我司____项目部担任____职务,至____年____月____日因个人原因申请离职,在工作期间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理交接手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

  ____有限公司

  20____年__月__日

员工离职证明7

兹有xx,性别xx,身份证号码:xx,xxx社保电脑号:xx,xx年xx月xx日入职,于xx年xx月xx日因xx原因离职,并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。

感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:x

xx有限公司(盖章)

xx年xx月xx日

证明人:xx

员工离职证明8

该同志于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任职于XXX公司,于20xx年xx月xx日正式与我公司解除劳动关系,特此证明。

  xx公司(或人力资源部人事处)盖章

  20xx年xx月xx日

员工离职证明9

xxx,身份证号:xxxxx,自20xx年x月xx日入职我公司担任技术部程序员,至20xx年x月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

特此证明。

  明帆科技有限责任公司(盖公章)

  20xx年xx月xx日

员工离职证明10

___先生/女士/小姐(身份证号为___________)自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  公司名称(加盖公章)

员工离职证明11

xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天,假期到期后未及时回来上班,经电话通知后仍未到岗,根据公司考勤与考核管理规定第五条:请假未及时到岗者,按自动离职处理。

特此通知!

  公司名称(加盖公章):

  20xx年 xx月xx 日

员工离职证明12

兹证明xxxx(身份证:xxxxxxxxxxxx)自20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日在我司担任xxxx部门xxxx岗位,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽。经个人申请准予离职,已办理所有交接手续。

特此证明!

  公司盖章

  日期:xxxxxx年xxxx月xxxx日

员工离职证明13

姓名:xxxxxx,男,身份证号码:xxxxxxxxxxxxx,自xxxxxx年xxx月xxx日入职我公司担任xxxxxxx部xxxxx一职,至xxxxxx年xxx月xxx日因xxxxxx原因申请离职,在此xxxxxx年间工作良好无不良表现。

经公司慎重思考准予离职,已办理交接手续。xxxxxx因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明。

  xxx部经理(签名)xxxxxxx

  xxxxxxxxxxxx公司盖章

  xxxxxx年xxx月xxx日

员工离职证明14

某某同志自20xx年11月1日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年07月30日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明

  负责人签字(单位公章)

20xx年07月31日

员工离职证明15

系我公司部员工,于 20xx 年x月x日提出离职申请,经公司领导同意,于2xx 年x月x日办理完全部离职手续,于20xx年x月x日正式离开本公司。

特此证明。

  单位公章

  20xx 年x月x日

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