在社会发展不断提速的今天，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下面是小编收集整理的翻译岗位职责，仅供参考，欢迎大家阅读。
翻译岗位职责1
1、能够准确无误地阅读理解项目要求；
2、熟练使用Transit翻译软件，按照项目翻译标准进行翻译和校对工作；
3、接受主管的分配的`翻译任务；
4、确保翻译质量；
5、翻译资料的整理收集、知识管理；
6、翻译并与翻译团队成员沟通协作；
7、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
岗位要求：
1、大学本科以上学历，通过大学英语六级。
2、英语专业，并通过专业英语八级者优先考虑。
3、有翻译经验一年者优先考虑。
4、文笔流畅，擅长自动化类资料的翻译。
翻译岗位职责2
用俄语来表达另一种语言或用另一种语言表达俄语，这种俄语与其它语言的互相表达活动，称为俄语翻译，从事俄语翻译的工作者，简称俄语翻译。
俄语翻译岗位职责
1、提供口译、笔译服务，负责商务会议、内部管理会议的现场翻译;
2、负责工程行业内部相关文件、资料的书面翻译，保证翻译质量;
3、接受主管的分配的翻译任务;
4、翻译资料的.整理收集、知识管理;
5、翻译并与翻译团队成员沟通协作;
6、参加部门内开展的专业培训与交流，提高翻译的专业水平。
俄语翻译岗位要求
1、一般要求俄语相关等级证书，口译、笔译俱佳，流利的俄语听说读写能力;
2、形象气质佳，良好的沟通、协调能力及亲和力;
3、性格外向，工作高效，有责任心，执行力强;
4、熟练使用各类办公软件;
5、具有较强的中文文字表达能力，文笔通顺流畅;
6、工作认真细致、思维敏捷，责任心强;
7、具备良好的职业道俄和素养，保守商业机密;
8、熟悉俄国地理及风土人情。
俄语翻译关键技能
专业能力
俄语分析和解决问题文笔功底
个人能力
执行力责任心严谨细致
俄语翻译升职空间
助理翻译员→翻译员→资深翻译员
俄语翻译薪情概况
应届毕业生￥3300.00
1年经验￥3400.00
2年经验￥3800.00
3年经验￥5100.00
俄语翻译工作内容
1、作为随行翻译负责公司对外各种工程项目及经贸事务的俄文翻译工作;
2、辅助公司外驻机构处理与外方合作过程中的沟通交流及商务事宜;
3、公司海外项目进展过程中各种俄文资料、合同、信件、图纸、标书等的笔译、口译工作;
4、处理一切与外方交往中的语言沟通、俄文处理相关事宜;
5、各类公文及专业领域文字资料的笔译工作。
翻译岗位职责3
1、负责管理、督促配件人员做好配件工作。
2、根据讴歌汽车的要求和市场需求合理调整库存，将库存周转率控制在合理的'范围内。
3、参加讴歌汽车售后服务组织的业务培训，并负店内工作人员进行培训。
4、负责协调好配件部门和其他部门的关系，确保维修工作的顺利开展。
5、负责向讴歌汽车服务部反馈配件方面的业务信息。
6、审核、签发配件订单。
7、审核、上报配件月度报表给讴歌汽车服务部。
翻译岗位职责4
岗位职责：
1.公司日常外文资料的翻译，对相关外文资料进行整理并归档保存；
2．各种公司资料的'中外文互译，协助其他部门完成所需的外文互译工作；
3．负责公司涉外接待工作，外籍专家在公司指导期间的沟通翻译等工作；
4．做好相关部门商务谈判及对外联络的现场翻译工作；
5．协助公司做好产品说明书翻译工作和其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，大学英语（或德语）六级以上；
2．笔译功底深厚，精通中外互译，中文文笔优秀；
3．具有良好的书面表达及总结能力，能独立完成笔译任务；
4．具备较强的外语听、说、读、写能力；
5．强烈的责任感和认真细致的工作态度。
翻译岗位职责5
职责描述：
1、负责公司英语文件、邮件翻译；
2、负责总经理及外宾的行程安排，商务接待工作；
3、负责商务洽谈全程翻译工作；
4、做好对外公共关系的协调，协助安排外出行程、协助处理相关的商务接待工作；
5、审核对外重要经济合同和上报的重要报表、文件、资料等；
6、处理总经理授权的其它事务，完成总经理交办的其他工作。
任职要求：
1、统招本科或以上学历；英语听说能力良好，口译笔译功底深厚，精通中英互译，3年以上翻译经验；
2、具有良好的商务礼仪素质，形象端庄得体，为人诚实可靠、品行端正；
3、有良好的个人修养，办事机敏，有强烈的责任心和严谨的工作作风，有较强的`洞察力和敏锐的决断力，有优秀的组织能力、沟通能力、表达能力、写作能力和应变能力；
4、有良好的团队协作精神；
5、熟悉总经理助理工作的方法和程序，3年以上公司高管助理工作经验者优先考虑。
翻译岗位职责6
岗位职责:
1、独立管理Amazon西班牙语销售账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词;
2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况,对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略;
3、客户询盘及订单跟进, 及时回复、解答客户的疑问或咨询,提高客户满意度,保持账号好评率;
4、定期进行销售数据的收集、统计并会被,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;
5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
6、上级安排的其它工作。
任职资格:
1、性别不限,西班牙语或相关专业大专以上学历;
2、西班牙语专业四级以上,英语六级以上佳,读写熟练,商务信函写作熟练;
3、熟练操作办公软件,必须具有Amazon平台的销售、操作经验;
4、熟悉Amazon各种规则及推广工具的'使用,熟悉平台的销售技巧和方法;
5、优秀理解、沟通和表达能力,发现问题并解决问题的能力,较强的学习、应变能力;
6、性格开朗,为人踏实、爱岗敬业,具有团队精神和良好服务意识,能承受工作压力;
7、工作积极主动、执行力强、认真耐心、有责任心。
翻译岗位职责7
一、招生
1、市场宣传
（1）了解教育市场需求及相关信息
（2）招生简章的有效发放
A：准备工作
B：过程及结果
C：当天详细记录简章记录本
（3）室内外展板宣传
A：内容与设计
B：摆放位置
C：数量（4）充分利用网络资源
A：分校概览（每学期上交一次）
B：分校动态（随时上交）
C：分校新闻（随时上交）
D：师教风采（随时上交）
E：招生专栏（每周上交）
F：成绩荣誉（随时上交）
G：优秀作品展（每周上交）
H：学生家长感言（随时上交）
（5）活动
A：公开课（每周至少举行一次）
B：讲座（每学期至少举行六次）
C：大型活动（每学年至少举行四次）
（6）设咨询台
A：周六日在室外摆放咨询台咨询
B：周一至周五下午学校放学时至六点摆放咨询台咨询
（7）《xx报》
A：及时向新闻部提交相关资料
B：及时有效发放
（8）有效进行面对面和电话咨询
2、充分利用电话资源
（1）电话接听记录本
（2）退费记录本
（3）暂停档案
（4）本校生源
3、谈内部合作
4、合理设置制作招生计划表
（1）合理设置班级
A：家长的报名规律
B：合作方教室使用情况（寒暑假教室包月、按小时/按半天结算教室费等）
C：优秀授课老师的时间情况
D：与合作方合作办学时间情况E：有针对性设班
F：各分校之间合作开设班级
（2）优秀师资介绍
A：资历（职称、教龄、所获得的成绩等）
B：教学风格
C：学生取得的成绩（3）路线图、详细地址，乘车路线、咨询电话（4）煽动性的语言
注：招生计划表每年至少制作四次，每周根据变动情况及时修改5、使用新班本和进度本
A：新班本每天更新一次，进度本每周更新一次
B：放在桌面上随时使用
二、班级管理
1、理表
（1）操作规范（详见新员工培训资料）
（2）上课人数与实际交费人数相符
（3）使用理表本（重点：欠补费学生、升班续费学生）
（4）学员跟踪服务本（问明学生未上课原因表示关爱、告知讲课进度、告知作业）
（5）认真填写班级讲课进度表
2、设置并有效利用课次进度本
（1）准确反映班级上课次数，及时体现升班信息（2）准确记录停课，代课、换老师等信息（3）制作老师工资报表最有效的参考依据
3、在保证学校利润的前提下做好调班、开班，升班，并班，分班、停班工作（参照预备主管岗前培训之班级管理）
三、考务及大赛管理
1、考级大赛通知
（1）发文字资料（2）电话通知（3）写展板（4）老师课上通知
2、登记备案
（1）登记考级大赛记录本
（2）家长领取准考证及证书时需有相关人员签字（3）证书要留有复印件
（4）记录清楚每位学员的考级大赛成绩
3、及时宣传本校优秀学员考级及大赛成绩
四、后勤管理（参照如何做好后勤工作）
1、卫生（请参照保洁人员工作须知）
A：教室B：楼道C：操场D：卫生间
2、教学设备及用具的准备（1）要提前进行检修（2）保证数量
3、使用两个后勤记录本
4、每周一早晨与合作校方沟通
五、学生安全教育管理
1、要求教师重视学生的安全教育，并对教师的工作经常督促、检查。
2、对学生安全负责，每学期定期检查学校的设施和设备，发现问题及时处理。
六、收集并及时反馈家长建议和意见
1、定期发放家长对教师意见反馈表并上交分管中心相关人员
2、收集和总结家长对学校管理方面的建议和意见并告知分管中心相关人员
七、财务及物资管理
1、固定资产管理
2、学员入学凭证管理
3、教材领售管理
4、教师工资的制作、发放管理
5、退费管理
6、物品申请及领用管理
7、收支管理
八、教师管理及服务
1、监督老师填写教师签到表（提前十分钟到教室）
2、监督老师上课进度及布置作业情况（填写进度表及作业）
3、监督老师协助校方做好后勤工作（关灯关窗擦黑板、提醒学生保持教室卫生、爱护公共设施。）
4、监督老师协助校方做好学生安全教育工作（如：课间追跑打闹，做危险游戏等。具体请参照致老师的一封信）
5、请老师多关注插班生及试听生
6、认真划考勤（点名方法：实名签到，确保上课实际人数与考勤表人数相符）
7、一杯水服务
8、与老师及时保持沟通（参照预备主管岗前培训之如何处理各种关系）
A：第一次课前告知教师班级情况及乘车路线，鼓励教师上好第一次课，要精彩，要有亮点，避免退费现象
B：告知教师如有复印的资料应提前一周交分校主管
C：告知教师如有特殊情况，如：停课、需代课应提前一周告诉分校主管和教研室
9、保证分校的师资力量，如有不合格的老师应及时更换
九、与合作校方的关系处理
1、尊重合作方领导和老师
2、重视与传达室人员的相处
3、按时、如实地结算教室费用
4、对合作方提出的建议应及时做出反馈
5、对教室使用数量的增减及时告知合作方领导
6、主管（预备主管）的调整及时告知合作方领导
7、对宣传牌的'摆放位置应及时向合作方领导申请
8、对合作方的新动向及时做出反应
十、对员工的培养与管理
1、主管应以身作则，在工作中做好带头表率作用，言而有信，敢于承认错误和承担责任。
2、进行合理分工，责任明确，各司其职。
3、严格管理员工的出勤
4、及时传达学校的会议精神
5、言传身教来影响员工，培养员工，以提高员工的业务水平
6、保证内部良好的沟通，建立健康、有凝聚力的团队。
翻译岗位职责8
岗位要求
1）负责项目经理分配的各类型翻译任务；
2）协助专职翻译或译审提取术语表。
任职职责
1）大学本科以上越南语专业；
2）精通中文与越南语，具有准确精湛的笔译能力；
3）获得相关语种最高级别证书以及相应的'翻译资格证书；
4）熟悉某一领域（包括但不限于法律合同、生物医药、财经金融、文化传媒、建筑工程、水利工程、电力工程、地质矿产、汽车机械、电子通信、化工冶金、石油钻井）的专业知识；
5）有至少5年以上的专职翻译经验；
6）累计翻译字数至少超过50万字；
7）熟练使用办公与翻译工具软件TRADOS、PASSOLO。
翻译岗位职责9
岗位职责:
1、负责项目运作及实施过程中的协调、口译及文件翻译等工作;
2、保证翻译质量;
3、翻译资料的整理收集、知识管理;
4、协调外籍合作商与其他部门沟通协作;
5、总经理交代的'其他事项。
任职资格:
1、优秀本科以上学历,英语类相关专业,英语专业八级优以上,或英语国家留学归国人士;
2、英语口语流利,笔译功底深厚;
2、医学英语专业优先或有相关医学翻译经验者优先;
3、性格开朗,有耐心,吃苦耐劳;
4、工作认真细致、思维敏捷,责任心强。
薪酬福利:
1、良好的发展空间,具有竞争力的薪酬;
2、良好的社会保障,提供五险一金(包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险);
3、出国考察学习机会;(美国、澳大利亚)
4、法定节假日及带薪年假、产假、婚假等;
5、每年为员工提供一次身体体检等。
翻译岗位职责10
岗位职责：
1、负责日常英语业务的.翻译；
2、接受主管的分配的任务；
3、保证翻译质量；
4、翻译资料的整理收集、知识管理；
任职资格：
1、大学本科及以上学历，优秀者可放宽限制；
2、外语听说能力良好，笔译功底深厚，中外互译熟练，中文文笔优秀；
3、有编辑、笔译相关工作经验优先考虑，接受优秀应届毕业生。
翻译岗位职责11
职责：
1、翻译工作
1）及时处理与欧洲工厂的往来邮件，包含产品信息需求及疑问的回复（德译中）
2）完成国内销售对于产品报价提出的'各类问题的翻译工作（中译德/英）
2、处理采购部、合同部人员关于询价/报价、订单的翻译事项
3、与国内采购沟通事宜，包括报价及询价的各类翻译
4、及时通知国内同事国外工厂的各类事宜（如产品价格、工厂休假等）
岗位要求：
1、大专及以上学历，德语专业四级及以上，英语四级及以上
2、熟悉机械行业术语，能独立完成德语/英语的各项翻译工作
3、熟练使用办公软件，word、excel等；能读懂德语技术资料，会用德语编写邮件
4、善于交际，成熟，机灵，良好的沟通表达能力，责任心强
5、工作严谨认真，耐心细致，有上进心
6、具有团队精神，乐于接受挑战性的工作；
7、会使用ERP系统，具有机械行业翻译经验者优先考虑
翻译岗位职责12
职责：
1、负责亚马逊平台德国站销售和日常管理工作，翻译中文文案至德语，根据产品的不同阶段制定相对应的推广方案，保持listing和账号稳定健康成长；
2、产品推广、广告优化、活动报名、社交软件等，协调各方面资源配合执行，对推广商品具备有效的判断，及时跟进推广效果，根据推广效果提出调整建议；
3、定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全；
4、完成上级布置的`任务。
任职要求：
1、大专以上学历，德语四级以上水平，且书面表达流畅；
2、办公软件和辅助工具运用熟练，并具备优秀的学习力；
3、为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对跨境电商有兴趣和激情学习；
4、可接受优秀应届毕业生。
翻译岗位职责13
你要做的看好啦~~
1、与公立学校、私立学校、皇家院校、各类教育机构、教育局等相关机构进行邮件、电话、Skype以及当面沟通,合作伙伴来自英、美、澳、新、德、法、瑞、意、加等国家。
2、在主管带领下完成游学产品课程研发和实现,包括前期产品开发(信息收集、筛选、与外方学校邮件/电话/当面洽谈)、产品实现(产品素材翻译、素材制作、学生报名、文书撰写、签证);
3、产品实现环节,与其他部门(咨询及运营部门)进行沟通配合;
4、传达出行前的一些注意事项、外方通知、我方通知等,以及从用户处得到相关需要的信息如具体出行时间、是否办理无人陪同业务等;
5、其他主管安排的`工作
6、每三年有至少一次出国需求
你的角色看好啦~~
英语专业或英语特长生
专业八级合格以上
踏实、细心、责任心强、能坚持
对英文翻译、英文沟通有浓厚兴趣
翻译岗位职责14
职责描述：
1、能够快速准确的完成领导安排的相关文件的英译中或中译英的翻译工作；
2、能够流畅的完成领导安排的相关的会议的.口译工作；
3、完成公司级会议前期准备、会议记录、纪要的编写。
4、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、男女不限，大学本科或以上学历，英语及相关专业；
2、有口语翻译工作经验者优先考虑；
3、有从事过轮胎相关翻译工作经验者优先考虑；
4、专业英语八级，具有扎实的英语口译笔译能力；
5、细致耐心，责任心强，具有良好的沟通能力、职业素养和团队合作精6、能承受工作压力，能接受常驻海外工厂的出差要求。
翻译岗位职责15
职责描述：
1、英文听、说、读、写良好，熟练操作英文邮件、中英文翻译；
2、愿意主动学习、了解制造业的'生产工艺、机械设备原理；
3、能够完成主管交办的助理类工作，如相关报表、文件翻译等。
任职要求：
1、英文听、说、读、写良好，熟练操作英文邮件、中英文翻译；
2、愿意主动学习、了解制造业的生产工艺、机械设备原理；
3、能够完成主管交办的助理类工作，如相关报表、文件翻译等。